阅读求职招聘系统用户服务协议书

　　本站求职招聘系统所提供的各项服务的所有权和经营权归上高人事劳动保障网。 　　求职招聘系统及与其链接网站仅提供求职、招聘及其它与此相关联之服务。求职者、招聘单位行为必须受以下所列条款制约，如若不接受该协议，则不能成为本求职招聘系统用户，接受本声明之条款，表明你将遵守本协议之规定。该协议一经接受立即生效。求职招聘系统保留更新本协议，之后再通知客户的权力。如果您对求职招聘系统声明有关本协议的任何更改都是不可接受的，这样您享有的相关资格与服务即被取消;否则求职招聘系统将默认您的行为构成对本协议更改的接受。 一、用户服务基本条款 　　1. 用户(求职人员) 　　求职者必须同意使用求职招聘系统仅用于合法的目的，也就是说，仅用于求职。已注册求职者可以把个人简历通过本网站或直接发送给在本网站已注册的公司。在此种情况下，求职者个人简历仍然储存在求职招聘系统数据库中，但求职招聘系统不承诺求职者个人简历长期储存在求职招聘系统数据库中。求职招聘系统保留对求职者个人简历进行修改或修改任何不适信息的权力。未经求职者的许可，求职招聘系统不会把求职人员的个人简历转发给任何未经注册的潜在雇主，但通过使用本网站搜索引擎及其他方式的第三方用户有权查询到求职者的简要资料。求职者必须独自全部承担由于向注册公司或其他用户发送个人资料所形成的一切风险。求职招聘系统对于任何公司（不管它是否在中国境内）与求职者之间所造成的任何纠纷，概不负责。 　　2. 用户(注册公司) 　　公司注册后即获得享有求职招聘系统服务的资格。已注册公司有权进入求职招聘系统人才库进行人才查询，但禁止利用此项权利进行查询人才以外的其他用途，任何用户必须保证不用于下列任何一种用途： (a). 供求职招聘系统的竞争同行用此方法寻求与招聘单位的业务联络或进行与求职招聘系统相竞争的其他活动。 (b). 擅自删除或修改任何其他人或求职招聘系统公布的资料。 (c). 擅自将取自求职招聘系统的资料转给第三方使用或向第三方透露。 　　注册公司须独自对登记在求职招聘系统上及其他链接页面上的内容的正确性负责。求职招聘系统保留对注册公司资料进行修改或删除任何不适信息之权力。　　　 　　3. 关于信息的公开（适用于求职人员与注册公司） 　　求职招聘系统在未经用户授权同意的情况下，不会将用户的相关资料泄露给第三方。但以下情况除外。 　　·根据执法单位之要求或为公共之目的向相关单位提供用户资料； 　　·由于您将用户密码告知他人或与他人共享注册账户，由此导致的任何用户资料泄露； 　　·由于计算机病毒侵入或发作、黑客攻击，政府管制而造成的暂时性关闭等影响网络正常经营之不可抗力而造成的用户资料泄露、丢失、被盗用或被窜改等； 　　·由于与本求职招聘系统链接的其它网站所造成之用户资料泄露及由此而导致的任何法律争议和后果； 　　·为免除访问者在生命、身体或财产方面之急迫危险。 　　求职招聘系统因正常的系统维护、系统升级、或者因网络拥塞而导致网站不能访问，本网站不承担任何责任。 　　所有发给用户的通告都可通过电子邮件或网站公告传送，且在传送后一日内视为送达。服务条款的修改、服务变更、或其它重要事项都会以此形式进行。 　　在求职招聘系统网站所公开的任何信息，均有可能被任何本网站的访问者浏览，也可能被错误使用。用户承认，任何第三方错误使用信息的行为及其责任，均与本求职招聘系统无涉而应由该第三方承担。 　　4. 信息的准确性（适用于求职人员与注册公司） 　　企业用户须独自对登记在求职招聘系统上及其他链接页面上的内容正确性负责。 　　求职招聘系统将不能保证所有由第三方提供的信息，或求职招聘系统自行采集的信息完全准确。用户了解，对这些信息的使用，需要经过进一步核实。求职招聘系统对访问者未经自行核实误用求职招聘系统信息造成的任何损失不予承担任何责任。 　　5. 信息的安全性（适用于求职人员与注册公司） 　　用户不得破坏或企图破坏本求职招聘系统或网站的安全规则，其中包括但不限于:接触未经许可的数据或进入未经许可的服务器或帐户; 没有得到许可，企图探查，扫描或测试系统或网络的弱点，或者破坏安全措施； 企图干涉对用户及网络的服务，包括，并不限于，通过超载， "邮件炸弹"或"摧毁"等手段; 发送促销，产品广告及服务的E-mail； 伪造TCP/IP数据包名称或部分名称。破坏系统或网络可能导致犯罪。　　 6. 明令禁止条款(适用于求职人员与注册公司) 　　求职人员与注册公司严禁使用求职招聘系统试图实现以下所列之目的： 　　求职者不能登记（或邮寄）不完全的、错误的个人信息。 　　求职者试图获取职位以外的内容；用人单位试图得到求职者个人简历以外的其他信息。 　　除了信息的发布者外，任何访问者不得删除或更改其他个人或实体登记的资料。 　　严禁任何用户侵犯或试图侵犯求职招聘系统网站的安全性。包括：登录没有对其授权进入的服务器或帐号；进入没有对其开放的本网站数据库；试图探测或攻击本网站及其系统的薄弱点；试图干扰本网站对用户提供的服务；向用户发送包括促销产品广告或服务之类的未经相关用户允诺的电子邮件。对求职招聘系统或网络安全造成损害或破坏的所有个人或实体，将依法追究其法律责任。 　　任何用户不得使用求职招聘系统传发或储存任何违反适用法律或法规的资料；不得以任何形式侵犯本网站及网站用户的版权、商标权、商业秘密或其他知识产权；不得侵犯个人和社会大众的隐私安全；禁止传输任何非法的、骚扰性的、中伤性的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性、庸俗或淫秽的信息。 　　 二、责任 　　本网站对于他方输入的，不是求职招聘系统发布的材料，概不负任何法律责任。用户对其在职位数据库公布的材料独立承担一切法律责任。 　　求职招聘系统不保证对某一种职位描述会有一定数目的使用者来浏览，也不保证会有一位特定的使用者来浏览。对于其他网址链接在本网址的内容，求职招聘系统概不负法律责任。求职招聘系统不承诺本系统能够长期无错误运营；不保证其服务器免受病毒或其他机械故障的侵扰。如果任何用户在使用求职招聘系统网站时造成需要维修、更换设备或丢失数据的情况，本网站对这些损失不承担任何责任。 　　求职招聘系统因正常的系统维护、系统升级，或者因网络拥塞而导致网站不能访问，不承担任何责任。 三、风险条款 　　用户应当独自承担由于登录求职招聘系统或通过求职招聘系统登录到其他站点而形成的全部风险。用户理解并同意其与他人交流信息及发送招聘或应聘意向或建立劳动或劳务关系所造成的后果与求职招聘系统无关，用户应自行承担上述行为所造成的后果。 四、适用法律和管辖权限条款 　　本协议服从中华人民共和国法律解释；用户与Gogo求职招聘系统双方都必须遵守中华人民共和国的司法管辖。如发生本协议相关条款与中华人民共和国法律相抵触时，则该条款将按相关法律重新解释，而其他条款则依旧保持对用户产生法律效力和影响。[size=4][/size]